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什么是智慧工地實名制人臉識別門禁管理系統(tǒng)
來源: | 作者:jungle | 發(fā)布時間: 2019-12-25 | 4292 次瀏覽 | 分享到:
 
     武漢為安科技推出了智慧工地實名制人臉識別門禁管理系統(tǒng)。

     隨著科技進(jìn)步,作為二十一世紀(jì)標(biāo)志的信息產(chǎn)業(yè)以迅猛之勢強烈沖擊和改變著人們的思維及社會的構(gòu)成。一場革新的浪潮已席卷了整個建筑業(yè),并開始普及智能化的理念?,F(xiàn)代化建筑已經(jīng)開始利用信息和網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)的技術(shù)來提高管理水平,智能化技術(shù)帶來的安全、舒適和便利的環(huán)境已成為人們追求的理想目標(biāo)。

同時安全生產(chǎn)的概念已經(jīng)深入人心,人們對安全生產(chǎn)的要求也越來越高。在事故多發(fā)的建筑行業(yè),如何保證施工人員的人身安全,以及工地的建筑材料、設(shè)備等財產(chǎn)的保全是施工單位關(guān)心的頭等大事。
現(xiàn)在普遍的施工工地都存在著一下幾點問題:
1、項目施工單位及人員眾多,無法及時掌控匯總施工人員的動態(tài)變化,包括人員是否符合行業(yè)工種準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)、籍貫、年齡是否符合要求等檔案管理;
2、施工現(xiàn)場進(jìn)出管理不規(guī)范,無法區(qū)分施工與外來人員,給現(xiàn)場施工帶來安全事故隱患;
3、工資采用工頭上報工時,總部財務(wù)按報工撥款,可能存在工頭虛報工時,或截扣工資,造成施工勞資糾紛發(fā)生;
4、施工現(xiàn)場人員安全意識不強,監(jiān)管部門管理不到位,未能建立長期有效的巡查制度,并加以管理和處罰,為安全生產(chǎn)事故埋下隱患;
5、對施工人員的出勤統(tǒng)計方式、工時匯總上,無快法速統(tǒng)計、防代打卡等,單憑紙質(zhì)無法準(zhǔn)確記錄施工人員是否正常出工情況,缺乏說服力,更無從核實查證。
6、針對工地現(xiàn)狀和困擾,我公司開發(fā)了勞務(wù)實名制管理系統(tǒng),通過搭建施工現(xiàn)場勞務(wù)實名制管理系統(tǒng),為每個工人發(fā)放一個實名制人員卡,實現(xiàn)門禁功能、考勤功能、會議簽到、違規(guī)管理、統(tǒng)計報表和系統(tǒng)管理等功能。

      通過系統(tǒng)建設(shè)實施,加強工地人員管理,掌握工人考勤情況、各工種上崗情況、安全專項教育落shi情況、違規(guī)操作情況,實現(xiàn)施工現(xiàn)場勞務(wù)人員實時動態(tài)管理和安全監(jiān)督,提升企業(yè)信息化管理水平,同時切實落實企業(yè)社會責(zé)任。使用信息化手段記錄工時,有效杜絕謊報工時,提高管理工作效率。







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